根據(jù)省委統(tǒng)一部署,，2016年6月21日至7月15日,，省委巡視第五組對(duì)湖南女子學(xué)院進(jìn)行了巡視,。9月9日，省委巡視第五組向湖南女子學(xué)院反饋了巡視意見,。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求,，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。 一,、將整改工作作為重大政治任務(wù)抓好抓實(shí) （一）高度重視,，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)院成立了巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記羅婷任組長,，院長楊蘭英,、黨委副書記吳洛夫和紀(jì)委書記周勁松任副組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)均為小組成員,；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室主任由紀(jì)委書記周勁松兼任，辦公室下設(shè)協(xié)調(diào)督查組和文秘組兩個(gè)工作組,，負(fù)責(zé)日常具體工作,。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的成立確保了學(xué)院黨委對(duì)巡視整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。 （二）認(rèn)真研究,，明確責(zé)任分工 在近2個(gè)月的集中整改時(shí)間里,，學(xué)院黨委召開了1次專題民主生活會(huì)、2次黨委會(huì),、1次督辦會(huì),，以落實(shí)整改工作,。 9月14日,，院黨委召開巡視整改專題民主生活會(huì)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)省委巡視工作有關(guān)要求和《反饋意見》的基礎(chǔ)上,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照巡視反饋意見,，把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系思想和工作實(shí)際,，深入查找問題和不足,，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，并提出下一步整改措施,。根據(jù)民主生活會(huì)的整改任務(wù)認(rèn)領(lǐng)情況,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室起草了《中共湖南女子學(xué)院委員會(huì)落實(shí)省委巡視第五組專項(xiàng)巡視反饋意見整改方案》，圍繞該方案,，學(xué)院先后2次召開黨委會(huì),，研究制定整改措施，確定了4大方面14個(gè)問題的整改任務(wù),，明確了每項(xiàng)任務(wù)的牽頭院領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任處室,、責(zé)任人和完成時(shí)限，并對(duì)時(shí)間跨度長,、整改難度較大的個(gè)別整改任務(wù)進(jìn)行了專題分析討論,，積極探索整改路徑。 （三）加強(qiáng)督辦,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律 在學(xué)院巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立了整改工作臺(tái)賬，定期與各責(zé)任單位溝通聯(lián)絡(luò),，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,，加強(qiáng)工作督查，確保了整改工作的有序推進(jìn),。按照“責(zé)任到人,，整改到位”的原則，黨委要求能立行立改的任務(wù)馬上就改,，需要進(jìn)一步研究論證的,，要明確時(shí)間推進(jìn)表和具體措施，在整改過程中,，要注重構(gòu)建長效機(jī)制,，注重建章立制。11月2日,，各責(zé)任院領(lǐng)導(dǎo)向?qū)W院黨委匯報(bào)了各自牽頭的整改任務(wù)的完成情況,，目前，整改工作進(jìn)展順利,，大部分整改項(xiàng)目已整改到位,，個(gè)別問題正在抓緊落實(shí)。黨委明確,，對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù)要及時(shí)銷號(hào),，對(duì)未能按時(shí)完成的要加強(qiáng)督查督辦，對(duì)消極對(duì)待整改任務(wù)各單位主要負(fù)責(zé)人一律停職,，對(duì)拒不落實(shí)整改要求的相關(guān)工作人員一律嚴(yán)肅追究責(zé)任,。 二、巡視反饋意見整改落實(shí)情況 （一）執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的問題 1.黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠問題 （1）關(guān)于重大事項(xiàng)決策把關(guān)不太嚴(yán)的問題 2016年9月學(xué)院修訂印發(fā)了《中共湖南女子學(xué)院委員會(huì)議事規(guī)則》和《湖南女子學(xué)院校長辦公會(huì)議事規(guī)則》,，厘清了黨政職責(zé),，明確了議事規(guī)則，今后嚴(yán)格按照文件要求,，對(duì)重大事項(xiàng)決策進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),。 （2）關(guān)于黨委決策有時(shí)議而不決、決而不行的問題 一是切實(shí)規(guī)范黨委會(huì)議事程序,，會(huì)前做好充分論證,，提出解決問題的合理化建議,。 二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，議事時(shí)認(rèn)真按照民主集中,、集體決策的原則做出科學(xué)合理的決策,。 三是強(qiáng)化執(zhí)行力，加強(qiáng)督查督辦,，確保黨委決策的落實(shí),。 （3）關(guān)于主體責(zé)任落實(shí)不夠到位問題 一是黨委細(xì)化分解了黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，建立責(zé)任清單制度,，確保領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”,。 二是加大貫徹中央精神力度，系統(tǒng)地組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)中央,、省委歷次會(huì)議精神,。 三是建立健全基層黨組織學(xué)習(xí)貫徹中央和省委有關(guān)會(huì)議精神機(jī)制，使學(xué)習(xí)向基層延伸,。 2.黨的建設(shè)有所弱化問題 （1）關(guān)于黨委自身建設(shè)缺乏力度問題 一是進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建責(zé)任意識(shí),，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過上黨課,、參加總支（支部）學(xué)習(xí)討論和廉政談話等形式,，加強(qiáng)了對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)。 二是加強(qiáng)和改進(jìn)了會(huì)風(fēng),，開會(huì)時(shí)能認(rèn)真結(jié)合實(shí)際情況直面問題,、直擊病灶，確保會(huì)議研究決策實(shí)效,。 三是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活,，本著對(duì)黨的事業(yè)和同志負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),，切實(shí)達(dá)到民主生活會(huì)紅紅臉,、出出汗的良好效果。 四是嚴(yán)格按照新修訂的議事規(guī)則對(duì)黨委工作進(jìn)行研究決策,。 （2）關(guān)于基層黨建工作比較弱化問題 一是2016年5月舉辦了為期7天的黨務(wù)干部培訓(xùn)班，57名支部書記和12名黨務(wù)干事參加了培訓(xùn),，提高了全院黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。 二是在2016年下半年進(jìn)行的中層干部換屆中，已選優(yōu)配強(qiáng)各系黨總支班子,，改變了文傳系,、外語系、會(huì)計(jì)系長期由系總支副書記主持工作和系總支副書記長期缺位的局面,，加強(qiáng)了基層黨建工作隊(duì)伍建設(shè),。 三是2016年11月已出臺(tái)《黨總支（支部）換屆選舉工作方案》和《機(jī)關(guān)總支各支部調(diào)整的通知》,，2016年11月底完成基層組織換屆選舉工作。 四是2013年已出臺(tái)《三會(huì)一課制度》,、《民主生活會(huì)制度》,、《民主評(píng)議黨員制度》等黨建工作系列制度，學(xué)院加大對(duì)制度執(zhí)行情況的督查力度,。 五是2016年11月底統(tǒng)一印制支部會(huì)議記錄本并發(fā)放使用,，規(guī)范支部會(huì)議記錄工作。 （3）關(guān)于發(fā)展學(xué)生黨員入口把關(guān)不嚴(yán)問題 一是2016年10月已選優(yōu)配強(qiáng)各系黨總支班子,，確保發(fā)展學(xué)生黨員工作有專人負(fù)責(zé),。 二是2013年已出臺(tái)了黨員發(fā)展公示制度，學(xué)院加大對(duì)黨員公示制執(zhí)行情況的檢查,，規(guī)范發(fā)展學(xué)生黨員的程序,，注重發(fā)展黨員質(zhì)量。 三是2016年11月已出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨費(fèi)收繳,、管理和使用工作的通知》,，對(duì)黨費(fèi)的收繳、管理和使用進(jìn)行了規(guī)范,。 四是按黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn),，已核算每名黨員2016年的黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，2013年至2015年應(yīng)交黨費(fèi),、實(shí)交黨費(fèi)和應(yīng)補(bǔ)交黨費(fèi)數(shù)額,。黨費(fèi)收繳工作于2016年12月底完成。 3.全面從嚴(yán)治黨還不到位問題 （1）關(guān)于紀(jì)檢干部隊(duì)伍力量比較薄弱問題 一是堅(jiān)持寧缺勿濫的原則,，進(jìn)一步加強(qiáng)專兼職紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè),。學(xué)院黨委已同意增加1個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察干事崗位，擬通過公開招聘的方式擇優(yōu)選用,。 二是要求各黨總支結(jié)合換屆工作,，選優(yōu)配齊紀(jì)檢委員，充分發(fā)揮紀(jì)檢委員作為兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員的作用,；同時(shí),，在師生中擇優(yōu)聘請了8位特邀紀(jì)檢監(jiān)察員，進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)院的監(jiān)督力量,。 三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。在強(qiáng)化自學(xué)的前提下,，2016年下半年派出2名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加了省委教育紀(jì)工委組織的辦案業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,。省紀(jì)委、省委教育紀(jì)工委組織的各類培訓(xùn)活動(dòng),，我院紀(jì)檢監(jiān)察干部都積極報(bào)名參加,。 （2）關(guān)于履行監(jiān)督責(zé)任有差距問題 一是加強(qiáng)制度建設(shè),。今年已制定出臺(tái)《湖南女子學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織協(xié)調(diào)聯(lián)席會(huì)制度》、《湖南女子學(xué)院校紀(jì)委委員聯(lián)系基層單位制度》和《湖南女子學(xué)院特邀紀(jì)檢監(jiān)察員工作辦法》等制度文件,，學(xué)院將用好這些制度,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,，推進(jìn)監(jiān)督工作,。 二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作，分別從教育,、制度,、監(jiān)督等方面提出相應(yīng)的防控措施，紀(jì)委加強(qiáng)監(jiān)督,。 三是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政法規(guī)法紀(jì)學(xué)習(xí),。2016年3月以來，已通過組織2場黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告會(huì),、觀看3部警示教育片,、編輯4期《黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)資料》等方式，加大了廉政教育工作力度,。2016年12月,，將結(jié)合處級(jí)干部培訓(xùn)教育工作，重點(diǎn)開展警示教育,。 （3）關(guān)于追責(zé)問責(zé)失之于寬松軟問題 一是聚焦主業(yè),，2016年10月，紀(jì)委（監(jiān)察處）已將教育陽光服務(wù)平臺(tái)的工作移交至學(xué)院辦公室,。 二是堅(jiān)持有案必查,，嚴(yán)肅查糾發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題、損害群眾利益的不正之風(fēng)和違反師德師風(fēng)問題,，今年已立案查辦2起違紀(jì)案件,。 三是正確運(yùn)用“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理,。堅(jiān)持抓早抓小,，靈活運(yùn)用警示教育、誡勉談話,、組織處理,、紀(jì)律輕處分等方式開展執(zhí)紀(jì)，把問題解決在萌芽狀態(tài),。 （二）執(zhí)行廉潔紀(jì)律方面的問題 1.財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格，存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)問題 （1）關(guān)于科研經(jīng)費(fèi)管理比較粗放問題 一是及時(shí)規(guī)范賬務(wù)處理,。從2016年開始,，將科研經(jīng)費(fèi)拔款及以其它方式轉(zhuǎn)入學(xué)院的科研經(jīng)費(fèi)分別記入“科研經(jīng)費(fèi)拔款”和“科研事業(yè)收入”,，對(duì)科研收入進(jìn)行專項(xiàng)核算。 二是完善財(cái)經(jīng)制度,。學(xué)院2016年6月進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)報(bào)銷,、差旅費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)管理辦法,，制定了《湖南女子學(xué)院財(cái)務(wù)報(bào)賬管理辦法》,、《湖南女子學(xué)院差旅費(fèi)管理辦法》和《湖南女子學(xué)院科研經(jīng)費(fèi)管理辦法》，嚴(yán)格開支范圍,，不允許超標(biāo)開支,，規(guī)范了各項(xiàng)開支。 三是對(duì)“企業(yè)管理”學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)中違規(guī)報(bào)賬的費(fèi)用已予以清退,。 四是加強(qiáng)報(bào)賬過程中的財(cái)務(wù)審核和財(cái)務(wù)稽核,，對(duì)于不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)范的行為及時(shí)糾正。 （2）關(guān)于財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行不到位問題 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，今后,，將嚴(yán)格按照學(xué)院2016年6月出臺(tái)的財(cái)務(wù)制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和審批程序執(zhí)行。 （3）關(guān)于財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)問題 不斷完善財(cái)務(wù)制度,，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)賬,、記帳行為；加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員職業(yè)技能培訓(xùn),，提高專業(yè)水平,；強(qiáng)化財(cái)務(wù)稽查，擬在財(cái)務(wù)處增設(shè)稽核內(nèi)審崗位,。對(duì)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科《資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究》和校級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科“會(huì)計(jì)學(xué)”中,，向部分院領(lǐng)導(dǎo)和教師支付的勞務(wù)費(fèi)已予以清退。 （4）關(guān)于“收支兩條線”沒有嚴(yán)格落實(shí)問題 關(guān)于瀚穎和康之源公司的管理費(fèi),，2016年9月將2013-2015年掛在往來科目下的管理費(fèi)余額已按規(guī)定上繳省財(cái)政廳非稅收入管理局,。從2016年1月開始，收到的管理費(fèi)全數(shù)列入“應(yīng)繳國庫款”科目,，并定期上繳省財(cái)政廳非稅收入管理局,。 關(guān)于外省藝術(shù)考試報(bào)名費(fèi)，我院從2015年1月開始,，收到的外省藝術(shù)考試報(bào)名費(fèi)已全數(shù)列入“應(yīng)繳財(cái)政專戶款”科目,，并及時(shí)上繳省財(cái)政廳非稅收入管理局。2014年12月以前掛在往來核算科目下的報(bào)名費(fèi)余額,，于2016年7月已全部上繳省財(cái)政廳非稅收入管理局,，納入專戶管理。 關(guān)于保衛(wèi)協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)，自2016年起,，會(huì)費(fèi)全數(shù)付至協(xié)議代管公司進(jìn)行專項(xiàng)管理,，實(shí)行專款專用,。 2.項(xiàng)目管理不規(guī)范,，監(jiān)管措施缺失問題 （1）關(guān)于項(xiàng)目投資超預(yù)算比較普遍問題 一是統(tǒng)一思想，提高思想覺悟,。要求相關(guān)工作人員認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提升管理能力,。 二是建章立制,，規(guī)范基本建設(shè)。學(xué)院已出臺(tái)《湖南女子學(xué)院基本建設(shè)程序管理規(guī)定》,、《湖南女子學(xué)院建設(shè)工程設(shè)計(jì)管理辦法》,、《湖南女子學(xué)院施工管理辦法》、《湖南女子學(xué)院建設(shè)工程監(jiān)理管理辦法》,、《湖南女子學(xué)院建設(shè)項(xiàng)目隱蔽工程驗(yàn)收制度》,、《湖南女子學(xué)院建設(shè)工程變更與簽證實(shí)施辦法（暫行）》與《湖南女子學(xué)院基建工程建設(shè)現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案》等7個(gè)制度，從立項(xiàng)到竣工驗(yàn)收全過程進(jìn)行了規(guī)范與要求,，保證項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,，提高項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量和投資效益。 三是嚴(yán)格工程立項(xiàng),、設(shè)計(jì)工作,。立項(xiàng)時(shí)采取聘請專家對(duì)工程建設(shè)的必要性及投資額進(jìn)行科學(xué)充分論證，組織使用部門,、審計(jì)部門,、設(shè)計(jì)部門、咨詢公司多輪商討,，科學(xué)合理的編制投資估算,。擇優(yōu)選聘有實(shí)力的設(shè)計(jì)公司參與我院項(xiàng)目設(shè)計(jì)，主體,、附屬工程與裝修一并考慮,，確保建設(shè)一次到位。 四是強(qiáng)化管理,，嚴(yán)格控制變更,。已出臺(tái)《湖南女子學(xué)院建設(shè)工程變更與簽證實(shí)施辦法（暫行）》，工程項(xiàng)目原則上不變更,。建設(shè)過程中如因不可抗拒原因?qū)е伦兏?，請示省教育廳批準(zhǔn)同意并報(bào)省發(fā)改委獲批后,，按規(guī)定程序調(diào)整。 （2）關(guān)于部分項(xiàng)目沒有進(jìn)行招投標(biāo)問題 一是2016年11月已出臺(tái)新修訂的《湖南女子學(xué)院招標(biāo)與采購工作實(shí)施方案》,、《湖南女子學(xué)院招標(biāo)采購合同管理辦法》,，進(jìn)一步規(guī)范了工作程序和操作流程,。 二是嚴(yán)格按照《招標(biāo)投標(biāo)法》,、《政府采購法》以及學(xué)院有關(guān)招標(biāo)采購管理辦法和實(shí)施方案辦事，堅(jiān)決杜絕建設(shè)項(xiàng)目未批先建,、先建后批現(xiàn)象的發(fā)生,。今后所有建設(shè)項(xiàng)目必須取得規(guī)劃許可證、建設(shè)施工許可證及消防設(shè)計(jì)合格文書等審批手續(xù)后開工建設(shè),，確保建設(shè)程序合法合規(guī),。 三是在招投標(biāo)工作中，堅(jiān)持“公開,、公平,、公正”原則，提高招投標(biāo)工作透明度,，做到標(biāo)前信息公開,、最高限價(jià)公開、中標(biāo)結(jié)果公開,，并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察,、審計(jì)、財(cái)務(wù)和工會(huì)等部門的監(jiān)督,。 四是對(duì)于大額支出的項(xiàng)目,，要求必須在學(xué)院黨委會(huì)或校長辦公會(huì)經(jīng)過充分討論決定后，才能進(jìn)入招投標(biāo)階段,。 （3）關(guān)于個(gè)別建設(shè)項(xiàng)目管理不善產(chǎn)生矛盾和糾紛問題 學(xué)院已致函授權(quán)某律師事務(wù)所,，委托其代表學(xué)院開展相關(guān)調(diào)查取證工作，以依法追究3,、4棟教職工住宅樓開發(fā)商的責(zé)任,。 3.資產(chǎn)管理不嚴(yán)格，存在流失風(fēng)險(xiǎn)問題 （1）關(guān)于門面租金收入未納入財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理問題 已將門面租金收入納入學(xué)院財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理,，一切費(fèi)用嚴(yán)格按學(xué)院財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,。 （2）關(guān)于教學(xué)場地租賃費(fèi)用流失比較嚴(yán)重問題 一是2016年11月出臺(tái)了新修訂的《湖南女子學(xué)院實(shí)訓(xùn)室管理辦法》、《湖南女子學(xué)院教室管理辦法》,，增加系部管理和違規(guī)處理?xiàng)l款,，杜絕違規(guī)經(jīng)營活動(dòng)。 二是進(jìn)一步加強(qiáng)師生的思想政治教育,，處理好集體與個(gè)人的關(guān)系,，嚴(yán)格學(xué)院場地租賃行為，做到不貪不占，克己奉公,，不謀私利,。 4.侵害學(xué)生利益的行為仍然存在問題 （1）關(guān)于代收學(xué)生費(fèi)用未退還到位問題 關(guān)于代收學(xué)生費(fèi)用問題，已將此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)作為幫困獎(jiǎng)補(bǔ)基金,，專項(xiàng)用于學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)和資助,。 自2014年起，公寓用品由學(xué)院招標(biāo)選擇供貨單位,，新生報(bào)到時(shí)自愿到供貨單位以招標(biāo)價(jià)購買,，學(xué)院財(cái)務(wù)不再代收 公寓用品費(fèi)。軍訓(xùn)服裝費(fèi)從2015年開始按實(shí)際招標(biāo)采購價(jià)代收,，體檢費(fèi)按實(shí)代收,，不再有差價(jià)款。 （2）關(guān)于獎(jiǎng)助學(xué)生資金沉淀問題 依據(jù)財(cái)政部,、教育部《普通本科高校,、高等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金管理試行辦法》（財(cái)政｛2007｝92號(hào)）的規(guī)定，2016年上半年已出臺(tái)《湖南女子學(xué)院校內(nèi)助學(xué)金管理辦法》,、《湖南女子學(xué)院扶貧幫困專項(xiàng)愛心基金管理辦法（試行）》,、《湖南女子學(xué)院學(xué)生綜合獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定辦法》、《湖南女子學(xué)院學(xué)生先進(jìn)集體和個(gè)人評(píng)選辦法》,通過增設(shè)學(xué)生勤工助學(xué)崗位,、優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和其他優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)項(xiàng),，提高勤工助學(xué)資助額度、獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)額度,、困難學(xué)生補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等方式加大對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)資助力度,。 （3）關(guān)于存在亂收費(fèi)行為問題 一是進(jìn)一步完善《學(xué)院教材選用評(píng)價(jià)制度》，規(guī)范學(xué)院教材的使用與管理,，明確學(xué)院教師自編教材及試題集使用的規(guī)定和報(bào)批的相關(guān)流程,，加強(qiáng)對(duì)自編教材的評(píng)審準(zhǔn)入關(guān)。 二是增設(shè)了院外專家審核環(huán)節(jié),，教務(wù)處已對(duì)我院所有自編教材進(jìn)行了全面評(píng)審,，并將院外專家評(píng)審作為自編教材選用的必經(jīng)程序。 三是配合相關(guān)職能部門加強(qiáng)教師師德師風(fēng)教育,，規(guī)范教師的職業(yè)道德行為,，嚴(yán)禁隨意攤派或變相收取學(xué)生費(fèi)用的行為。 （三）執(zhí)行組織紀(jì)律方面的問題 1.選人用人政策執(zhí)行不夠嚴(yán)格 （1）關(guān)于堅(jiān)持選拔干部標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格問題 院長助理人數(shù)已由4人減為2人,，決定不再新增院長助理崗位,，已全面取消中層正職助理崗位。對(duì)個(gè)別教職工在原單位兼職取酬的情況進(jìn)行了清理整頓,。 （2）關(guān)于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的分工不夠科學(xué)合理問題 11月初,，學(xué)院黨委已對(duì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整,，使其更加科學(xué)合理。 2. 關(guān)于干部使用和激勵(lì)機(jī)制不完善問題 一是學(xué)院已規(guī)范有序地完成了中層干部換屆和優(yōu)秀年輕干部選拔任用工作,。15名中層正職進(jìn)行了輪崗,，3名中層副職進(jìn)行了交流，14名中層副職提拔為中層正職,，30名管理崗干事和專任教師提拔為中層副職,，中層干部隊(duì)伍進(jìn)一步優(yōu)化，中層干部整體素質(zhì)進(jìn)一步提高,。 二是重視后備干部培養(yǎng),。完成科級(jí)干部的崗位設(shè)置，選拔一批優(yōu)秀年輕的科級(jí)干部充實(shí)到干部隊(duì)伍中來,，做好干部成長梯隊(duì)建設(shè)。 三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),，努力打造一支“信念堅(jiān)定,、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔”的干部隊(duì)伍。 3. 關(guān)于干部人事檔案管理工作比較滯后問題 一是改善檔案管理辦公條件,。增添檔案管理設(shè)備,，干部人事檔案管理歸屬檔案館管理，實(shí)行庫房,、辦公室,、閱檔室和微機(jī)室四室分開。 二是增加檔案管理人員1名,，負(fù)責(zé)各類人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理,。 三是開展檔案排查與甄別，確保檔案完整性與真實(shí)性,。嚴(yán)格按照《干部人事檔案收集歸檔規(guī)定》及省委巡視組反饋意見,，完成了干部檔案專審工作，查遺補(bǔ)缺,，嚴(yán)懲造假,，確保干部人事檔案真實(shí)、全面,、準(zhǔn)確反映干部的真實(shí)情況,。 四是規(guī)范檔案管理。按照《干部檔案整理工作細(xì)則》對(duì)材料進(jìn)行科學(xué),、詳盡分類,，裝訂成冊,，分門別類上架保存。 五是建章立制,，加強(qiáng)檔案管理制度建設(shè),，明確管理職責(zé)。做到材料不符合要求不歸檔,，查閱不符合規(guī)定不提供,，不自帶檔案，不管理自己和親屬檔案,。 六是加強(qiáng)干部人事檔案的保護(hù)保密工作,。做好八防（防盜、防火,、防潮,、防高溫、防塵,、防蟲鼠,、防光、防有害生物）工作,，立項(xiàng)安裝監(jiān)控設(shè)備,，確保檔案安全。 4. 關(guān)于高層次人才隊(duì)伍建設(shè)有差距問題 一是在今后的“人才培育工程”中,，嚴(yán)格按照培養(yǎng)協(xié)議進(jìn)行考核,，及時(shí)公布工程實(shí)施的進(jìn)展情況及考核結(jié)果。 二是加強(qiáng)學(xué)院黨委對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo),。建立人才引進(jìn)責(zé)任制,，充分利用各種渠道廣納英才；積極營造有利于人才培養(yǎng)的良好環(huán)境,，做好環(huán)境服務(wù),。 三是結(jié)合省內(nèi)其他本科院校的人才引進(jìn)辦法和學(xué)院實(shí)際，修訂了人才引進(jìn)辦法,，提高人才引進(jìn)待遇,。合同管理和后期考核已修訂，按照新的辦法開展人才引進(jìn)工作,。 （四）執(zhí)行其他紀(jì)律方面的問題 1. 關(guān)于個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部違反群眾紀(jì)律問題 對(duì)于因3,、4棟教職工宿舍房產(chǎn)證無法辦理造成的有關(guān)遺留問題，在聽取當(dāng)事雙方10戶教職工意見的基礎(chǔ)上,，在省委巡視組的指導(dǎo)下,，學(xué)院黨委2016年7月12日召開會(huì)議，研究確定了三個(gè)解決方案,，由當(dāng)事雙方自行選擇,，目前,，已有2戶按方案協(xié)商解決好，對(duì)其他8戶問題的解決學(xué)院正在努力推進(jìn)之中,。 2. 關(guān)于個(gè)別教師失德失范問題 一是嚴(yán)格執(zhí)行《湖南女子學(xué)院專業(yè)技術(shù)職稱考評(píng)推薦思想政治與師德考評(píng)方案》,，把師德師風(fēng)建設(shè)列入教師培訓(xùn)、工作評(píng)價(jià),、年度考核,、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)聘的重要依據(jù)和內(nèi)容,，對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重師德師風(fēng)問題的,，實(shí)行“一票否決”。 二是正起草制定《湖南女子學(xué)院師德師風(fēng)建設(shè)管理辦法》,，構(gòu)建師德師風(fēng)“責(zé)任機(jī)制”,、“教育培訓(xùn)機(jī)制”、“激勵(lì)機(jī)制”,、“考核機(jī)制”,、“監(jiān)督和師德失范行為懲處機(jī)制”。 三是積極開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。2016年10月25日已召開學(xué)院師德師風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議，結(jié)合學(xué)院案例警示全體教職員工并提出紀(jì)律要求,，嚴(yán)防師德師風(fēng)失范,。 3. 關(guān)于違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼問題 在上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)下，我院對(duì)發(fā)放獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼情況進(jìn)行了清理,，對(duì)有關(guān)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼項(xiàng)目進(jìn)行了停發(fā)處理,。對(duì)于教職工的節(jié)日福利，工會(huì)已嚴(yán)格按照上級(jí)文件的要求執(zhí)行,。 在全院師生的共同努力下,，我院巡視整改落實(shí)工作已取得階段性成果。今后,，我們將嚴(yán)格按照學(xué)院制定的整改方案,，以高度的政治責(zé)任感和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，落?shí)“兩個(gè)責(zé)任”,，緊緊圍繞學(xué)院發(fā)展穩(wěn)定大局,，以著力構(gòu)建長效機(jī)制為目標(biāo),，持續(xù)抓好落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù),，把巡視整改同學(xué)院的教育教學(xué),、人才培養(yǎng),、科學(xué)研究等中心工作緊密結(jié)合起來,，促進(jìn)學(xué)院和諧穩(wěn)定,，科學(xué)發(fā)展,。 歡迎廣大干部群眾對(duì)我院巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,。如有意見，請及時(shí)向我們反映,。聯(lián)系方式：電話 0731-82825038,，電子郵箱 [email protected]。 中共湖南女子學(xué)院委員會(huì) 2016年11月8日
