根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,，結(jié)合學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展需要,，2017年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制專任教師?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下： 一,、組織領(lǐng)導(dǎo) 招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),、組織公開招聘工作，校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,。 二,、招聘原則 堅(jiān)持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則，確保招聘人員的綜合素質(zhì),。 三,、招聘基本條件 （一）政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),，愛崗敬業(yè),，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任所聘任崗位的工作,。 （二）應(yīng)聘人員須為普通高等教育全日制博士或教授,，博士畢業(yè)生須于2017年8月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證。 （三）應(yīng)聘人員年齡：博士35歲及以下（即為1982年1月1日以后出生,，其他年齡要求依次類推）,；博士、副教授40歲及以下,；教授50歲及以下,；對學(xué)校認(rèn)定為特殊人才或急需人才的應(yīng)聘人員，年齡可放寬2至3歲,。 （四）應(yīng)聘人員最后學(xué)歷所學(xué)專業(yè)及最高職稱評定專業(yè)需與所應(yīng)聘崗位要求一致,。其他具體應(yīng)聘條件見崗位要求一覽表。 四,、招聘崗位,、計(jì)劃及要求（見附件） 五、招聘程序 （一） 發(fā)布信息 招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳,、湖南女子學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布,。 （二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求 1,、報(bào)名時(shí)間： 2017年4月10日—2017年6月10日,?？荚嚪峙M(jìn)行。 2,、報(bào)名方式及要求：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,。 請應(yīng)聘人員登錄湖南女子學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、《湖南女子學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況登記表》,。同時(shí)將《湖南女子學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況登記表》,、學(xué)歷學(xué)位證明材料（含第一學(xué)歷證明材料）、身份證,、職稱證書,、科研成果、獲獎(jiǎng)材料等崗位要求對應(yīng)的材料通過發(fā)送電子郵件到應(yīng)聘崗位的所在系部進(jìn)行報(bào)名（系部聯(lián)系方式見附件）,。未按要求報(bào)名和提供資格審查附件材料的,，或提供虛假信息、信息不全等,，取消資格,。 所有紙質(zhì)材料原件請?jiān)诳荚嚽耙惶焖徒坏綉?yīng)聘系部，用于資格核查,。 （三）資格審查 根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,，資格審查合格人員名單在湖南女子學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公示并電話通知。請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注,。 （四）考試方法 1,、開考比例：不設(shè)置開考比例。 2,、考試方式： 應(yīng)聘藝術(shù)設(shè)計(jì)系,、信息技術(shù)系、體育課教學(xué)部的崗位：采取試講（含面試）,、科研業(yè)績與水平評價(jià)評分和專業(yè)技能測試方式進(jìn)行,。按百分制計(jì)算綜合成績，其中試講（含面試）占綜合成績的50%,、科研業(yè)績與水平評價(jià)占25% ,、專業(yè)技能測試占 25%。 應(yīng)聘其他系部的崗位：采取試講（含面試）,、科研業(yè)績與水平評價(jià)評方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績,，其中試講（含面試）占綜合成績的60%,、科研業(yè)績與水平評價(jià)占40%。 試講（含面試）,、科研業(yè)績與水平評價(jià),、專業(yè)技能測試：通過資格審查人員全部參加試講（含面試）,、科研業(yè)績與水平評價(jià)、專業(yè)技能測試,。試講以授課和面談的方式進(jìn)行,，主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá),、教學(xué)水平和教學(xué)能力等,；科研業(yè)績與水平評價(jià)評分（詳見湖南女子學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁《湖南女子學(xué)院科研業(yè)績與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》）；專業(yè)技能測試：主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)操作能力,。 設(shè)置試講,、專業(yè)技能測試合格分?jǐn)?shù)線各為70分（含70分）?？荚嚦煽冊诤吓訉W(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公示,。考試時(shí)間、地點(diǎn),、要求另行通知,。 （五）體檢與考察： 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員,。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,，主要考察其政治思想,、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績,、擬任崗位資格及是否違反計(jì)劃生育政策等情況。 有體檢和考察不合格者,，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）,。 六、公示 根據(jù)綜合成績,、體檢和考察結(jié)果,，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核,，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,。 七、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議者,，辦理聘用手續(xù),，簽訂聘用合同。確定后的聘用人員三周內(nèi)未及時(shí)與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議（或合同）,，學(xué)校取消其聘用資格,。擬聘用人員實(shí)行試用期制度（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）,。有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員試用期為3個(gè)月，新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的試用期為1年,。試用期滿,，經(jīng)考核不合格的，取消聘用,。被聘用人員工資及福利待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，符合我校人才引進(jìn)條件的各類人才，按我?！度瞬乓M(jìn)暫行辦法》給予相應(yīng)待遇,。 咨詢電話：0731—82766126（鄧?yán)蠋?nbsp; 周老師） 監(jiān)督電話：0731—82772216（校監(jiān)察處） 附件：湖南女子學(xué)院2017年公開招聘專任教師崗位、計(jì)劃及要求一覽表 湖南女子學(xué)院 2017年3月31日 附件：
