湖南女子學院的前身是成立于1985年的湖南女子職業(yè)大學（由時任中共中央總書記胡耀邦題寫院名）,，2010年3月18日經(jīng)教育部批準升格為全日制普通本科院校,。學院是新中國成立后第一所公辦全日制女子普通高校，是全國婦聯(lián)與湖南省人民政府共建的一所女子學院,，是世界女子教育聯(lián)盟成員,，坐落于湖南省省會長沙。
根據(jù)我校建設(shè)和發(fā)展需要,，經(jīng)學校研究,，特面向社會公開招聘非事業(yè)編制人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一,、組織領(lǐng)導
學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)人事處，具體負責招聘工作的組織,、實施,、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀委辦公室（監(jiān)察專員辦公室）全程參與監(jiān)督,。
二,、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>
（二）堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要,、人崗相適,，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三,、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍,；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德,；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件,；
（六）崗位所需要的其他條件,。
有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員,；
2.尚未解除黨紀,、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,，且記錄期限未滿的人員；
5.法律,、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,。
四、招聘崗位,、計劃及要求
招聘計劃23名,，其中專任教師4名，輔導員11名,，學院（部門）干事8名（詳見附件）,。
五、招聘程序
（一） 發(fā)布信息
招聘信息通過湖南女子學院網(wǎng)站（http://www.hnnd.com.cn/）,、湖南女子學院人事處網(wǎng)頁和湖南女子學院人才招聘網(wǎng)（http://rczp.hnwu.edu.cn/）面向社會公開發(fā)布,。
（二）報名
1.報名時間
2020年11月18日8時—2020年11月20日24時止。
2.報名方式及要求
網(wǎng)上報名,，每人限報一個崗位,，多報則取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘者在報名時間段內(nèi)登錄湖南女子學院人才招聘網(wǎng)；注冊,；填寫報考崗位序號,；填寫報名基本信息；按要求下載并如實填寫《湖南女子學院應(yīng)聘人員基本情況登記表》后上傳,；上傳各階段學歷學位證及身份證（正反面拼圖）掃描件,；崗位明確要求政治面貌為中共黨員的，須提供本人現(xiàn)所在黨組織開具的黨員身份證明材料并加蓋黨組織公章并由黨組織負責人簽字原件掃描上傳,。
未按要求上傳提交所需應(yīng)聘材料的,，資格審查不通過。
3.相關(guān)要求
所有應(yīng)聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）,。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證,。所有應(yīng)聘人員請上傳“學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表”。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2021年8月31日前取得,，未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,，取消應(yīng)聘資格,。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,，一經(jīng)查實,，取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單在湖南女子學院人事處網(wǎng)站公布,。請通過資格審查人員登錄湖南女子學院人才招聘網(wǎng)打印準考證,，考試時間、地點見準考證,。
（四）考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例不低于1:3,，未達到開考比例的，取消崗位招聘計劃,。
2.考試方式
（1）1號崗位
該崗位考試分為筆試和試講兩個環(huán)節(jié),。
①筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,。筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和公文寫作,；筆試成績占綜合成績的40%。
設(shè)置筆試合格分數(shù)線為60分,。如應(yīng)聘該崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,，取消該崗位招聘計劃。
②試講：筆試成績合格人員進入試講環(huán)節(jié),。根據(jù)應(yīng)聘該崗位筆試成績排名先后,，按1:5的比例確定試講人員，該崗位筆試合格人數(shù)未達到1:5，則按照實際合格人數(shù)入圍試講,。試講滿分為100分,，時間為10分鐘。試講內(nèi)容將根據(jù)該崗位和專業(yè)提前三天發(fā)送至應(yīng)聘者報名所填電子郵箱,。試講主要測評應(yīng)聘人員的教學技能水平以及對學科知識的掌握情況等,。試講成績占綜合成績的60%。
（2）2-4號崗位
該崗位考試分為專業(yè)面試,、筆試,、試講和專業(yè)技能測試四個環(huán)節(jié)。
①專業(yè)面試：所有報名應(yīng)聘該崗位人員全部參加面試,，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)基本技能,、形象氣質(zhì)、語言表達能力等,。
設(shè)置專業(yè)面試合格分數(shù)線70分,，專業(yè)面試成績不計入綜合成績。
②筆試：專業(yè)面試成績合格且通過資格初審人員進入筆試環(huán)節(jié),。筆試采取閉卷的方式,。筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和公文寫作；筆試成績占綜合成績的30%,。
設(shè)置筆試合格分數(shù)線為60分,。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃,。
③試講：筆試成績合格人員進入試講環(huán)節(jié),。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:5的比例確定試講人員,，同一崗位筆試合格人數(shù)未達到1:5,，則按實際合格人數(shù)入圍試講。試講滿分為100分,，時間為10分鐘,。試講內(nèi)容將根據(jù)所報崗位和專業(yè)提前三天發(fā)送至應(yīng)聘者報名所填電子郵箱。試講主要測評應(yīng)聘人員的教學技能水平以及對學科知識的掌握情況等,。試講成績占綜合成績的20%,。
④專業(yè)技能測試：通過試講人員全部參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要測評應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)技能水平,。專業(yè)技能測試滿分為100分,，專業(yè)技能測試成績占綜合成績的50%。
（3）5-6號崗位
該崗位考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié),。
①筆試：通過資格初審人員全部參加筆試,。筆試采取閉卷的方式,。筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和公文寫作；筆試成績占綜合成績的40%,。
設(shè)置筆試合格分數(shù)線為60分,。如應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人數(shù)未達到入圍面試比例，根據(jù)筆試實際合格人數(shù)核減該崗位招聘計劃,。
②面試：筆試成績合格人員進入面試環(huán)節(jié),。入圍面試人數(shù)根據(jù)崗位招聘數(shù)1:3的總比例按男、女兩組分別確定入圍面試人員,。5號崗位的入圍人數(shù)確定男生15人,，女生18人；6號崗位的入圍人數(shù)確定男生12人,，女生12人,。當一方筆試成績合格人數(shù)達不到入圍人數(shù)時，根據(jù)另一方筆試合格成績排名先后補足入圍人員,。與入圍面試的最后一名筆試成績并列的,，一并進入面試。
5號崗位面試采取理論宣講和談心談話相結(jié)合的方式,，主要測評應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng),、語言表達、應(yīng)變能力等,；
6號崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,，主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì),、語言表達,、綜合分析能力等。
面試總分為100分,；5-6號崗位面試成績占綜合成績的60%,。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的，1號和5-6號崗位以筆試成績排名為準,；2-4號崗位以專業(yè)技能測試成績排名為準）排名先后,，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定入圍體檢人員名單（體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行）。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),，主要考察遵紀守法,、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查,。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,，經(jīng)學校研究決定是否遞補。如遞補，應(yīng)聘1-4號崗位的,，按同一崗位綜合成績排名遞補1次,；應(yīng)聘5-6號崗位的，按同一崗位綜合成績排名遞補2次,。
六,、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,，經(jīng)學校研究確定擬聘用人選,。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南女子學院人事處網(wǎng)頁、湖南女子學院人才招聘網(wǎng)公示7個工作日,?！ ?/p>
七、聘用及待遇
公示無異議者,，簽訂勞動合同,，實行試用期，試用期內(nèi)不能勝任崗位工作者,，解除勞動合同,；試用期滿考核合格的，參照學院編制內(nèi)同類同級人員核發(fā)工資及福利待遇,。
咨詢電話：0731—82766126 （人事處）
舉報電話：0731—82772216 （紀委辦公室/監(jiān)察專員辦公室）
附件：湖南女子學院2020年非事業(yè)編制人員公開招聘崗位計劃及要求一覽表
湖南女子學院
2020年11月6日
附件：湖南女子學院2020年非事業(yè)編制人員公開招聘崗位,、計劃及要求一覽表.xlsx
