本網(wǎng)訊（教務(wù)處 黃晶夢）為進(jìn)一步提高我校教學(xué)管理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng),，明確人才培養(yǎng)方案的編制要求、指導(dǎo)系部認(rèn)定創(chuàng)新實(shí)踐學(xué)分,，以及對期末集中性教學(xué)檢查工作做出安排,，6月22日下午,，教務(wù)處在辦公樓二樓大會議室召集全體教學(xué)管理人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各系部（副）主任,、創(chuàng)新實(shí)踐學(xué)分指導(dǎo)教師,、教研室主任、教務(wù)干事,、教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)成員參加會議,。主管教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)副校長陳赤平、教務(wù)處處長王鳳華出席會議,。會議由教務(wù)處副處長文寧主持,。 此次會議共分為4項(xiàng)議程。首先,，教務(wù)處周愷老師就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分認(rèn)定工作做介紹,。按照教育部新頒布的41號令的要求，我校從本學(xué)期開始對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分進(jìn)行管理和檢查,，5個學(xué)分是學(xué)生畢業(yè)的基本要求,，從教師職責(zé)到學(xué)生申請，從認(rèn)定范圍到計(jì)算細(xì)則都制定了明確的規(guī)定,。接下來,，寧昭甫老師就2016級人才培養(yǎng)方案的編制與執(zhí)行工作進(jìn)行了解析。主要就人才培養(yǎng)方案的執(zhí)行要求,、課程體系結(jié)構(gòu)解讀,、常見問題的處理做了細(xì)致講解,。隨后，教務(wù)處何偉老師針對人才培養(yǎng)的錄入和開課信息填寫進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo),。通過上機(jī)實(shí)操,，對老師們在實(shí)際操作過程中關(guān)于人才培養(yǎng)方案和開課信息錄入方面的疑惑和問題現(xiàn)場答疑。最后,，教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)朱雯云副團(tuán)長就期末集中性教學(xué)檢查工作提出了兩點(diǎn)意見,，一是希望督導(dǎo)團(tuán)成員要主動學(xué)習(xí)和熟悉教務(wù)處下發(fā)的通知規(guī)定，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,；二是結(jié)合以往檢查的實(shí)際,，希望各系部材料準(zhǔn)備充分、齊全,、有序,，體現(xiàn)整改的效果。 會議上,，王鳳華對參會人員提出要提高三個方面認(rèn)識的要求：一是提高對教學(xué)工作的認(rèn)識,，強(qiáng)調(diào)教學(xué)質(zhì)量對于學(xué)校發(fā)展的重要意義；二是提高對人才培養(yǎng)方案重要性的認(rèn)識,，注重人才培養(yǎng)方案制定的科學(xué)性和執(zhí)行的有效性,；三是提高對教學(xué)規(guī)范重要性的認(rèn)識，全體教學(xué)管理人員從提高教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo)上著手,，共同發(fā)力,，參與到規(guī)范教學(xué)的實(shí)踐中去。會議最后,，陳赤平做總結(jié)發(fā)言,。他表示，對于會議上所布置的工作和任務(wù)要從思想上高度重視,，要在工作中認(rèn)真細(xì)致,。各系部要強(qiáng)化責(zé)任意識，層層分解目標(biāo)任務(wù),；要存有危機(jī)意識,，適應(yīng)教育大變革時(shí)代的要求；要理解教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)的工作,，充分配合工作的落地執(zhí)行,；要落實(shí)教學(xué)檢查結(jié)果的公布制度，指導(dǎo)系部完善教學(xué)管理工作,。 此次會議是在教學(xué)過程中提出的新要求,、查找的新問題背景下召開的，旨在傳達(dá)新規(guī)定,、規(guī)范老做法,，會議對提高我校教務(wù)工作的規(guī)范性和前瞻性具有深刻的意義,。
