本網(wǎng)訊（商學(xué)院 黃靈芝）為落實學(xué)校“學(xué)科建設(shè)年”的工作精神，商學(xué)院進一步加強主體責(zé)任，健全決策、管理和建設(shè)工作機制，激發(fā)學(xué)科專業(yè)建設(shè)內(nèi)生動力和建設(shè)活力，商學(xué)院啟動績效分配方案修訂工作。
年前，商學(xué)院多次召開黨政聯(lián)席會討論，明確了方案的原則、思路和框架，委托專任教師負責(zé)方案的修訂。方案初稿出來后，商學(xué)院緊鑼密鼓先后多次召開獎勵性績效工資分配方案修訂論證會，充分聽取商學(xué)院教授委員會、各教研室主任、各辦公室負責(zé)人的意見建議。
商學(xué)院院長彭云飛認為，商學(xué)院發(fā)展進入攻堅克難階段，圍繞學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展和學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)年工作，需要有激發(fā)活力的激勵制度，績效分配方案修訂勢在必行。《方案》的修訂，需要統(tǒng)籌好學(xué)科專業(yè)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)、教研室等基層教學(xué)組織建設(shè)等工作重點與難點。他指出，對方案進行修訂完善，旨在通過實施更加科學(xué)合理的績效分配，發(fā)揮其導(dǎo)向和激勵作用，充分調(diào)動教師的工作熱情、主動性和創(chuàng)造性，推動學(xué)院事業(yè)再上新臺階。
商學(xué)院黨委書記劉是今表示，完善分配方案，構(gòu)建既契合學(xué)院實際又能最大限度發(fā)揮激勵作用的績效分配體系，是切實提升學(xué)院綜合治理水平，推動學(xué)科建設(shè)年工作，促進學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵工作。
（圖：黃靈芝 責(zé)任審核人：彭云飛 劉是今tsssfclsjpyf202403261614）
