我校迎接教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估工作全面啟動。 9月28日，教育部下發(fā)的《本科院校設(shè)置標準》要求，所有申請設(shè)置本科學院的學校都必須經(jīng)過高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估，并達到良好以上等級。10月13日，教育廳緊急召集省內(nèi)所有申請升本的學校召開會議，要求各校在今年11月5日前完成評估準備工作，11月20日前完成評估。接到評估通知以后，我校黨委、行政高度重視，召開專門會議進行了研究部署，申本辦、教務(wù)處等部門認真準備、積極籌劃，在短短幾天的時間內(nèi)，已經(jīng)完成了評估的啟動工作。 10月14日，副校長杜祥培帶領(lǐng)申本辦、教務(wù)處、校辦、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部等部門工作人員到已經(jīng)通過評估的兄弟院校學習取經(jīng)。15日，對評估指標體系進行了分解，并且落實到相關(guān)部門和人員。16日，成立了迎評工作小組、迎評辦及材料準備、宣傳、接待、教學評估演練、校園文化建設(shè)、基建后勤等6個工作組，確定了工作進程，安排了工作任務(wù)。17日，校黨委、行政印發(fā)了《關(guān)于教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估湖南女子職業(yè)大學迎評工作的實施方案》。學校邀請校外專家來校進行了評估知識講座，校領(lǐng)導、中層干部、教研室主任、教務(wù)干事、申本材料聯(lián)絡(luò)員、迎評辦工作人員共一百多人聆聽講座。18日，迎評辦做好了人員抽調(diào)、設(shè)備添置、任務(wù)分解等工作；19日，召開了迎評辦第一次全體工作人員會議，所有工作人員都開始了緊張的工作。20日，召開了全校迎評動員大會。21日，印發(fā)了首期迎評宣傳學習資料。23日，邀請校外專家來校進行了專業(yè)剖析知識講座。26日，邀請省教育廳高教處副處長來校作了評估專題報告。 副校長杜祥培主持了20日下午的全校迎評動員大會。全校教職工和學生代表共2000多人參加了大會。校長羅婷作了鼓舞人心的動員報告。黨委書記易銀珍作了重要講話。陳建湘督學宣讀了學校迎接評估工作的實施方案。中層干部代表經(jīng)濟管理系主任廖新媛、教師代表樊偉、學生代表張明分別作了發(fā)言，表達了他們積極投入到迎評工作之中、為實現(xiàn)評估目標而奮斗的決心。 羅校長的動員報告介紹了此次評估工作的背景，講述了本次評估的指標體系及其特點，對迎評的各項準備工作作了部署，并提出了四點具體要求：統(tǒng)一思想，提高認識,營造“學校是我家、迎評靠大家”的氛圍，喊響“迎評放心中、落實在行動”的口號；統(tǒng)一指揮，服從安排，在評估期間，任何部門和個人不準互相扯皮，不準互相推諉，不準做有損評估大局的事，不準做有損學校發(fā)展的事；責任到人，狠抓落實，形成迎評指標人人有、迎評重任人人挑的工作格局；遵守紀律，服從大局，以維護學校利益為榮，以損害學校利益為恥。 羅校長最后說，今天的大會是迎接評估的動員會、鼓勁會、誓師會。現(xiàn)在任務(wù)已經(jīng)分解到每個部門，責任已經(jīng)落實到每個個人，可以說軍號已經(jīng)吹響，戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂動，讓我們振奮精神，一鼓作氣，抓緊評估每一秒，珍惜評估每一分，奪取評估優(yōu)秀，為我校整體升本和長遠發(fā)展而奮斗。 易書記從統(tǒng)一思想、提高認識，狠抓落實、強化責任，抓住契機、力求提高三個方面作了重要講話。易銀珍說，全體師生員工要充分認識評估工作的重大意義，把評估放到貫徹落實科學發(fā)展觀，促進學校整體升本和跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認識，切實增強緊迫感和責任感；要把思想和行動統(tǒng)一到迎評工作上來，以飽滿的熱情和旺盛的斗志，積極投身到迎評工作中來。 易書記強調(diào)，迎評是“一把手”工程，更是“全員”工程，絕不僅僅是幾個部門、部分人員的事，而是全體師生員工的大事。要采取切實有效的措施，集中力量攻克難點，克服弱點，彰現(xiàn)亮點。要進一步健全責任制，強化和落實責任，各部門、各系部要認真學習學校下發(fā)的迎評工作方案，把任務(wù)和目標進行合理分解，盡快研究制定本部門、本系部迎評工作的詳細計劃，做到目標到人，任務(wù)到人，責任到人。 易書記要求，全校師生員工一要奮力拼搏，勇于戰(zhàn)勝各種困難，把工作做細做實做好；二要精益求精，各項工作不僅要達到標準，而且要有新的提高；三要敬業(yè)奉獻，樹立全校一盤棋的思想，服從工作安排，克服推諉扯皮現(xiàn)象，拋棄個人主義、本位主義的思想，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。
