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我校緊鑼密鼓迎接教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估
日期:2006-11-07 12:07:25  打印本文

   我校迎接教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估工作全面啟動。

    928日,,教育部下發(fā)的《本科院校設(shè)置標準》要求,所有申請設(shè)置本科學院的學校都必須經(jīng)過高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估,,并達到良好以上等級。1013日,,教育廳緊急召集省內(nèi)所有申請升本的學校召開會議,,要求各校在今年115日前完成評估準備工作,1120日前完成評估,。接到評估通知以后,,我校黨委、行政高度重視,,召開專門會議進行了研究部署,申本辦,、教務(wù)處等部門認真準備,、積極籌劃,在短短幾天的時間內(nèi),,已經(jīng)完成了評估的啟動工作,。

    1014日,副校長杜祥培帶領(lǐng)申本辦,、教務(wù)處,、校辦、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部等部門工作人員到已經(jīng)通過評估的兄弟院校學習取經(jīng),。15日,,對評估指標體系進行了分解,并且落實到相關(guān)部門和人員,。16日,,成立了迎評工作小組、迎評辦及材料準備,、宣傳,、接待、教學評估演練,、校園文化建設(shè),、基建后勤等6個工作組,確定了工作進程,,安排了工作任務(wù),。17日,,校黨委、行政印發(fā)了《關(guān)于教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估湖南女子職業(yè)大學迎評工作的實施方案》,。學校邀請校外專家來校進行了評估知識講座,,校領(lǐng)導、中層干部,、教研室主任,、教務(wù)干事、申本材料聯(lián)絡(luò)員,、迎評辦工作人員共一百多人聆聽講座,。18日,迎評辦做好了人員抽調(diào),、設(shè)備添置,、任務(wù)分解等工作;19日,,召開了迎評辦第一次全體工作人員會議,,所有工作人員都開始了緊張的工作。20日,,召開了全校迎評動員大會,。21日,印發(fā)了首期迎評宣傳學習資料,。23日,,邀請校外專家來校進行了專業(yè)剖析知識講座。26日,,邀請省教育廳高教處副處長來校作了評估專題報告,。

     副校長杜祥培主持了20日下午的全校迎評動員大會。全校教職工和學生代表共2000多人參加了大會,。校長羅婷作了鼓舞人心的動員報告,。黨委書記易銀珍作了重要講話。陳建湘督學宣讀了學校迎接評估工作的實施方案,。中層干部代表經(jīng)濟管理系主任廖新媛,、教師代表樊偉、學生代表張明分別作了發(fā)言,,表達了他們積極投入到迎評工作之中,、為實現(xiàn)評估目標而奮斗的決心。

     羅校長的動員報告介紹了此次評估工作的背景,,講述了本次評估的指標體系及其特點,,對迎評的各項準備工作作了部署,并提出了四點具體要求:統(tǒng)一思想,提高認識,營造“學校是我家,、迎評靠大家”的氛圍,,喊響“迎評放心中、落實在行動”的口號,;統(tǒng)一指揮,,服從安排,在評估期間,,任何部門和個人不準互相扯皮,,不準互相推諉,不準做有損評估大局的事,,不準做有損學校發(fā)展的事,;責任到人,狠抓落實,,形成迎評指標人人有,、迎評重任人人挑的工作格局;遵守紀律,,服從大局,,以維護學校利益為榮,以損害學校利益為恥,。

    羅校長最后說,,今天的大會是迎接評估的動員會、鼓勁會,、誓師會。現(xiàn)在任務(wù)已經(jīng)分解到每個部門,,責任已經(jīng)落實到每個個人,,可以說軍號已經(jīng)吹響,戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂動,,讓我們振奮精神,,一鼓作氣,抓緊評估每一秒,,珍惜評估每一分,,奪取評估優(yōu)秀,為我校整體升本和長遠發(fā)展而奮斗,。

    易書記從統(tǒng)一思想,、提高認識,狠抓落實,、強化責任,,抓住契機、力求提高三個方面作了重要講話。易銀珍說,,全體師生員工要充分認識評估工作的重大意義,,把評估放到貫徹落實科學發(fā)展觀,促進學校整體升本和跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認識,,切實增強緊迫感和責任感,;要把思想和行動統(tǒng)一到迎評工作上來,以飽滿的熱情和旺盛的斗志,,積極投身到迎評工作中來,。

    易書記強調(diào),迎評是“一把手”工程,,更是“全員”工程,,絕不僅僅是幾個部門、部分人員的事,,而是全體師生員工的大事,。要采取切實有效的措施,集中力量攻克難點,,克服弱點,,彰現(xiàn)亮點。要進一步健全責任制,,強化和落實責任,,各部門、各系部要認真學習學校下發(fā)的迎評工作方案,,把任務(wù)和目標進行合理分解,,盡快研究制定本部門、本系部迎評工作的詳細計劃,,做到目標到人,,任務(wù)到人,責任到人,。

    易書記要求,,全校師生員工一要奮力拼搏,勇于戰(zhàn)勝各種困難,,把工作做細做實做好,;二要精益求精,各項工作不僅要達到標準,,而且要有新的提高,;三要敬業(yè)奉獻,樹立全校一盤棋的思想,,服從工作安排,,克服推諉扯皮現(xiàn)象,拋棄個人主義、本位主義的思想,,愛崗敬業(yè),,樂于奉獻。

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