本網(wǎng)訊(藝術表演系 李雯婷)12月24日，校黨委書記羅婷率隊來藝術表演系進行調研,。副校長賀江平,、副校長陳赤平以及部分校職能部門負責人陪同出席座談會。藝術表演系黨總支書記盛光希,、副系主任陳君凡,、各教研室主任、干事以及教師代表等十余人參加了此次調研座談會,。 調研會上,，陳君凡和盛光希分別介紹了藝術表演系2015年度在教學管理、學科專業(yè)建設,、科研,、黨建、思政,、學生工作和工會等方面所取得的成績及遇到的困難和問題,。同時，他們也提出了自己對藝術表演系未來五年發(fā)展的設想,。陳君凡認為,，在未來的五年發(fā)展中，首先應該確保通過教育部的本科教學水平評估,，然后再具體做以下兩件事：一是堅持“三改四化”,，即改教風、改作風,、改學風,，教學管理制度化、專業(yè)設置市場化,、師資隊伍學者化,、教學設施先進化；二是著力打造藝術表演系的“五個一”工程,，即建好一個龍頭專業(yè),、打造一個學術團隊、創(chuàng)建一個特色品牌、建設一個重點學科,、推薦一批佳人佳作,。盛光希認為，在未來五年的發(fā)展過程中,，應當確定一個目標，即形成一個綜合應用型人才培養(yǎng)基地,，培養(yǎng)有特色的女性人才,。他認為“德藝雙馨，內外兼修”這八個字十分適合作藝術表演系的系訓,，值得系里每一位師生以此為標準,。在學生管理工作上，應打造三支隊伍,，即校外輔導員隊伍,、系部客座教授隊伍和創(chuàng)業(yè)就業(yè)導師隊伍。在黨建工作上,，要開展“比一比”的活動,，使黨員師生在各方面能起模范帶頭作用。 接下來,，譚建光教授提出“七個一”的構想,，李鑫副教授、夏海蕾副教授提出人才引進的建議,，雷瓊副教授建議增加教師外出學習的機會,，康慨老師提出要多組織師生參加高規(guī)格比賽以促師生成長的提議。大家各抒己見,，從自身教學等具體工作出發(fā)提出了自己的想法和感受,。 陳赤平認為大家提出的意見都非常好，學校與系部在加強硬件建設的同時,，也要抓緊軟件建設,。他認為專業(yè)定位很重要，大家一定要十分清楚本專業(yè)的定位,。同時他還認為藝術表演系要突出自身特色,，利用自身的師資和科研優(yōu)勢，努力申報碩士點,。 作為聯(lián)系藝術表演系的校領導,，賀江平發(fā)言。她說在近幾年內,，藝術表演系取得了一些成績,，對于系部對未來五年發(fā)展的設想，規(guī)劃一定要做好，具體工作一定要做實,。 最后,，羅婷發(fā)表講話。她認為這一次的座談會開得很成功,，大家提出的意見和建議都是根據(jù)自身經(jīng)驗凝練而成,，對系部和學校的發(fā)展有一定的借鑒意義。藝術表演系近幾年來發(fā)展得很快,，希望大家能凝神聚力,，勇于拼搏，共同謀劃下一步發(fā)展,。學校的硬件設施會一步步改善,，大家提出來的要求也會逐步實現(xiàn)。她希望大家能在專業(yè)定位,、人才培養(yǎng)方案,、實踐教學、產(chǎn)學研等方面更進一步,，并通過項目帶動系部改革,。她說，作為藝術表演類專業(yè),，藝術表演系給校園帶來了靈氣,，也能使學校產(chǎn)生一定社會影響力。
