本網(wǎng)訊（教育與法學系 廖鴻冰）4月25日下午,，2017年湖南省社會工作人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展圓桌對話在我校隆重舉行,。本次論壇由我校教育與法學系、社會工作與社會治理研究所主辦,。天心區(qū)人民政府副區(qū)長康鎮(zhèn)麟,，省民政廳人事處、社工處副處長姜波,，省婦聯(lián)婦女兒童發(fā)展基金會副理事長兼秘書長周萍，天心區(qū)民政局社工局局長黃慧宜,，中南大學公共管理學院副院長,、博士生導師李斌教授,，湖南省政協(xié)委員、長沙民政學院社會工作學院院長,、史鐵爾教授,，湖南師范大學MSW教育中心主任、博士生導師孫建娥教授,，太平養(yǎng)管運營部副總經(jīng)理郭頌,、人事部副總經(jīng)理汪石沖，58到家總裁助理曾穎,，湖南萬眾和副總經(jīng)理李美華,，湖南康乃馨副總經(jīng)理李黎峰,，湖南李麗心靈教育中心理事長李麗，深圳龍崗區(qū)正陽社會工作服務中心總干事楊成,，深圳市羅湖區(qū)晨曦社會公益服務社督導陳蘭,，長沙市培源社會工作服務中心總干事羅棟光,，長沙市社工協(xié)會秘書長周浪謙等對話嘉賓出席了論壇。來自省內(nèi)外社會工作院校,、行業(yè),、機構(gòu)約180多人參加了會議,。論壇由我校副校長,、博士生導師陳赤平教授主持。 在開幕式上,，我校校長楊蘭英教授致辭,，她對我省各級政府領導、兄弟院校專家,、行業(yè)精英、機構(gòu)領袖及與會代表蒞臨圓桌對話表示歡迎,，并對長期以來各級政府對我校的關心、支持以及各兄弟院校的合作,、幫助表示衷心感謝。她說,，當前在黨和政府的大力支持下，社工事業(yè)的發(fā)展蒸蒸日上,。發(fā)展社會工作、加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設,，是經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求,，是創(chuàng)新社會治理、加強社會建設,、促進社會和諧的制度安排,，也是衡量社會文明進步的重要標志。促進專業(yè)社會工作發(fā)展也對高校社工人才培養(yǎng)提出了新的更高要求,。通過舉辦湖南省社會工作人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展圓桌對話，進一步了解我省社會工作發(fā)展趨勢,、政策文件，聆聽高校社工教育專家對社工專業(yè)建設的見解,，了解用人單位對于專業(yè)人才的要求和期望,，以更好地將社會工作專業(yè)教育與職業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與社會無縫對接,。她指出，這次活動是我校第五屆社會工作文化節(jié)系列活動之一,。每年一度的社工文化節(jié)是我校社會工作專業(yè)辦學特色的呈現(xiàn),，也是校園文化建設與專業(yè)建設良性互動的有益嘗試,，無論對于打造精品校園文化項目還是探索專業(yè)建設的新形式，都有其積極意義,。希望通過本次活動交流真知灼見,，廣聚資源，開闊視野,，增進友誼，激勵創(chuàng)新,，為社會工作人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展積極合作,，尋求新思路，拓展新途徑，與各級政府,、兄弟院校、同行專家一道,，共同為湖南省社會工作事業(yè)貢獻智慧和力量,。楊蘭英還向各位介紹了我校的基本情況以及轉(zhuǎn)型發(fā)展的社會工作專業(yè)在人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展上所做出的探索,。 本次圓桌對話分四個議題展開研討。第一個議題是“社會工作人才培養(yǎng)與專業(yè)化,、職業(yè)化發(fā)展”,，由廖鴻冰教授主持，對話嘉賓來自高校的李斌,、史鐵爾、孫建娥,。專家們用豐富的經(jīng)驗數(shù)據(jù)分析人才培養(yǎng)規(guī)律，用鮮活而精彩的人才案例解答人才培養(yǎng)的難點問題,，用植入實踐內(nèi)化價值的人才培養(yǎng)方案、互動參與的教學方法,、建設專業(yè)社團的隱形課程,、引進學生認同的專業(yè)教師來實現(xiàn)專業(yè)化內(nèi)涵式發(fā)展,，以及搭建理論與實踐平臺,，多方互動,，高位嫁接,，建立校政,、校企,、校社合作機制,，創(chuàng)新產(chǎn)學研用合作培養(yǎng)人才模式。第二個議題是“政府購買服務與社會工作人才隊伍”,，由邵漢清主任主持,，對話嘉賓來自政界的康鎮(zhèn)麟、姜波,、周萍,、黃慧宜,。政府領導們認為,，政府購買服務在我國處在起步階段，所涉及服務領域狹窄,，專業(yè)服務能力不足,，公眾對政府購買社會工作服務的認可度低,，需要改善政府購買服務頂層設計,，推進立法工作，培育社會組織,，加大宣傳力度，加強社會工作發(fā)展戰(zhàn)略研究等,?？垫?zhèn)麟結(jié)合天心區(qū)的社會工作實踐和人才隊伍建設實際比較全面地闡述了政府購買服務、社會組織以及社會工作人才隊伍建設,。他指出，當今社會“唯一不變的是變”,，發(fā)展需要求變,。每一個組織、個人唯有順應社會,，在社會發(fā)展中不斷求變,，才會有自己的良好發(fā)展。他分別對高校,、學生,、社工機構(gòu)、社工等都提出了明確的要求,，還對社會工作服務提出了“三化一性”,，即社會工作服務要專業(yè)化、標準化,、個性化和前瞻性；對社會工作者要求有“三心”，即責任心,、愛心和好學心,。姜波非常精煉地總結(jié)出，當前政府購買社會工作服務中存在著兩大問題：一是低門檻與高標準的矛盾,。過去十年社會工作核心目標是解決人才增量，下一個十年目標是提質(zhì),，即人才質(zhì)量問題。二是行政化與專業(yè)化的矛盾,。政府購買社會工作服務的范圍會越來越大,，對社會工作機構(gòu)與社工人才要求會越來越高。第三,、四個議題分別是“家庭服務與養(yǎng)老社區(qū)”、“應用型人才培養(yǎng)與產(chǎn)教融合機制”,，由歐陽林舟博士和劉戰(zhàn)旗副教授主持,，對話嘉賓來自行業(yè)企業(yè),、社工機構(gòu)精英——李美華,、曾穎、李黎峰,、李麗,、楊成、陳蘭,、羅棟光、周浪謙,。他們結(jié)合家庭服務業(yè)與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),、社工機構(gòu)中存在的人才問題，提出了走理論與實踐一體化,、產(chǎn)教融合、校企合作的人才培養(yǎng)的道路是高校應用型人才培養(yǎng)現(xiàn)實的選擇,，并根據(jù)用人的經(jīng)驗,，應對職業(yè)發(fā)展，提出了高校人才培養(yǎng)規(guī)格的具體要求,。他們還向在場的機構(gòu)社工與在校學生伸出了橄欖枝,，在薪酬待遇,、工作條件,、職業(yè)上升通道等方面提供很多優(yōu)惠、便利,，以吸引社工和準社工加盟,。 整個對話過程氣氛熱烈,，互動頻繁,。此次圓桌對話既是一次形式新穎、問題鮮明,、觀點深刻的思想碰撞,，更是一次答疑釋惑、提高認識,、凝聚共識的過程,，讓在場的觀眾深受啟發(fā),，受益匪淺,。
