本網(wǎng)訊（組織部 丁冬珍 黨辦院辦 楊亮）為進一步深化各級干部對學(xué)院應(yīng)用型辦學(xué)和人才培養(yǎng)的認識,，抓緊做好本科教學(xué)合格評估各項評建工作,，8月21日上午,，我院在辦公樓三樓會議室開展處科級干部暑期迎評工作專項培訓(xùn),，院長楊蘭英,、副院長陳赤平先后作輔導(dǎo)報告,，全體處科級干部參加培訓(xùn),，培訓(xùn)報告會由黨委委員/組織部部長成荷萍主持。
培訓(xùn)第一階段,，楊蘭英作了題為《強化應(yīng)用型辦學(xué),，彰顯女性教育特色,，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量》的專題報告，圍繞新的歷史條件下女子院校辦學(xué)的問題與困惑,、新的歷史條件下女子院校存在的價值,、我院辦學(xué)的探索思考與辦學(xué)實踐等三個方面進行。楊蘭英指出,，在新的歷史條件下,，雖然女子院校辦學(xué)面臨一些問題與困惑，但作為探索女性人才培養(yǎng)規(guī)律的“試驗田”,、弘揚先進文化的主陣地,、高等教育多樣化的一種特色表達、世界女子高等教育交流的橋梁,，尤其是能更好地滿足地方經(jīng)濟社會發(fā)展對女性人才的需求,，其存在有著獨特價值。她指出,，近年來我院努力在“應(yīng)用”牌,、“女”字牌上做文章，深入探索與實踐女子院校辦學(xué)規(guī)律,，補短板,、強內(nèi)涵、重特色,，不斷完善辦學(xué)頂層設(shè)計、全面推進應(yīng)用型辦學(xué),、大力彰顯女性教育特色,、逐步夯實辦學(xué)基礎(chǔ)，合格本科院校創(chuàng)建取得了較好成效,，學(xué)院人才培養(yǎng)社會適切度不斷提高,，辦學(xué)影響顯著擴大。她強調(diào),，在評估評建工作中,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，團結(jié)帶領(lǐng)廣大教師進一步增強責(zé)任意識,，鞏固提升再出發(fā),，全力以赴再沖刺，進一步強化應(yīng)用型辦學(xué),，彰顯女性教育特色,，大力提升高素質(zhì)應(yīng)用型女性人才培養(yǎng)質(zhì)量，確保學(xué)院順利通過本科教學(xué)合格評估,。她就進一步做好“四說”工作強調(diào),，要立足本職工作,，發(fā)揮集體智慧，圍繞應(yīng)用型辦學(xué),、女性教育等深入挖掘,、凝練特色，全面展示辦學(xué)成果與辦學(xué)特色,。
培訓(xùn)第二階段,，陳赤平作了題為《應(yīng)用型人才培養(yǎng)成效、問題及思路》的報告,，從應(yīng)用型人才培養(yǎng)的背景,、應(yīng)用型人才培養(yǎng)的成效及問題、應(yīng)用型人才培養(yǎng)的思路三個維度進行了詳細闡述,。陳赤平指出,，應(yīng)用型轉(zhuǎn)型有其現(xiàn)實背景和政策背景，這不僅是評估需要,，更是新建本科院校未來發(fā)展的必然方向,，必須采取有力舉措破解轉(zhuǎn)型發(fā)展改革中頂層設(shè)計不夠、改革動力不足,、體制束縛太多等突出問題,，必須深入把握 “面向服務(wù)地方、人才培養(yǎng)定位,、課程體系,、培養(yǎng)模式、教學(xué)方法,、實踐教學(xué),、考核方式、師資隊伍”八個關(guān)鍵要素,，他對八個關(guān)鍵要素的具體要求,、我院取得的成效以及存在的問題進行了深入剖析。就進一步把握好八個關(guān)鍵要素,、提升應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量,，他強調(diào)，要從加強應(yīng)用型本科高校高等教育理論研究,、構(gòu)建和完善應(yīng)用型課程體系,、推動教學(xué)方法和課堂教學(xué)改革、加強實踐教學(xué)和產(chǎn)學(xué)研合作教育,、加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障體系建設(shè)等七個方面下功夫,。
此次暑期迎評專項培訓(xùn)是對全體處科級干部思想認識、工作思路的一次全方位輔導(dǎo),，對奮力做好以評促建各項工作具有理論深度和現(xiàn)實指導(dǎo)意義,。通過培訓(xùn),，全體處科級干部對我院應(yīng)用型辦學(xué)頂層設(shè)計和應(yīng)用型人才培養(yǎng)思路與路徑有了更清晰的認識，對確保各項迎評工作高效開展起到了積極的促進作用,。
（責(zé)任審核人：成荷萍）
