本網(wǎng)訊（人事處 周 軍）9月24日下午,，學(xué)校在辦公樓一會議室召開2019年師資隊伍建設(shè)及管理服務(wù)能力提升座談會，面對面聽取一線教師對于學(xué)校人才引進(jìn)與穩(wěn)定聯(lián)動機制構(gòu)建,、后備人才培育,、人才發(fā)展環(huán)境建設(shè),、愛校建校、政治生態(tài)建設(shè),、巡視整改工作推進(jìn)等方面的意見與建議,，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研,。校長楊蘭英出席座談會并講話,，會議由副校長賀江平主持,，一線教師中的教授、博士及普通教師代表,、各二級學(xué)院院長及人事處,、發(fā)展規(guī)劃辦、教務(wù)處等職能部門負(fù)責(zé)人共計三十余人參加了會議,。
賀江平指出,，師資隊伍建設(shè)是關(guān)系學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵，學(xué)校高度關(guān)注廣大教師的需求和職業(yè)發(fā)展,，為進(jìn)一步提高學(xué)?！肮芾碛恕薄ⅰ胺?wù)育人”水平,，依托“不忘初心,、牢記使命”主題教育這一契機，楊蘭英特組織并參與此次座談會,，希望與會代表從促進(jìn)學(xué)校發(fā)展與建設(shè)的角度出發(fā),，各抒己見、暢所欲言,。
教師代表結(jié)合自己的親身經(jīng)歷和工作思考踴躍發(fā)言,，內(nèi)容涉及學(xué)校人才引進(jìn)與評價機制、培養(yǎng)培訓(xùn),、職稱評審,、績效考核、學(xué)科建設(shè),、教學(xué)質(zhì)量,、獎懲機制、后勤保障,、人文關(guān)懷等與學(xué)校發(fā)展緊密相關(guān)的話題,，通過分享入校以來的心路歷程、學(xué)校發(fā)展,、所見所聞,、他校經(jīng)驗等對學(xué)校未來發(fā)展提出了諸多良策。
楊蘭英全程認(rèn)真聆聽了教師代表的發(fā)言,，高度肯定了廣大教師對學(xué)校的守護(hù)和貢獻(xiàn),，并強調(diào)要建立與一線教師面對面溝通的常態(tài)機制；相關(guān)職能部門要分類梳理本次座談會教師所提建議,，對于符合學(xué)校實際和具前瞻性的及時采納,、適度推進(jìn)；她指出,，一所好的大學(xué)不止要有大師,、大樓,，還應(yīng)有大愛，并對教師提出三點希望：一是堅守初心,、立德樹人,，二是愛生如子、潛心教學(xué),，三是愛校如家、用心守護(hù),；她肯定到,，教師們的真知灼見凝聚著對學(xué)校的真情厚愛，目標(biāo)協(xié)同性高,，學(xué)校將以壯士斷腕的決心和刀刃向內(nèi)的勇氣,，直面問題、結(jié)合實際,、深化改革,，讓廣大教師在崗位上有幸福感、在事業(yè)上有成就感,，共同推進(jìn)學(xué)校高水平應(yīng)用型女子高校建設(shè),。
(圖：張竹熙 責(zé)任審核人：王奕)
