本網訊（人事處 張立）為凝聚師生智慧,，形成思想共識,，群策群力辦好學校第二次黨代會，學校于5月21日分別召開了青年教師代表座談會與骨干教師代表座談會,，就黨代會工作報告,、紀委工作報告和“我為師生辦實事”實踐活動廣泛征求意見。校黨委書記楊蘭英,、校長胡穗,、紀委書記周勁松，副校長曾伏秋,、石瀟純,、莫文斌,、李凱輝，發(fā)展規(guī)劃辦,、人事處,、教務處、科研處及工會負責人出席會議,。會議由副校長周艷紅主持,。
胡穗在座談會上，強調黨委報告是集體智慧的成果,，提出了學校工作的“三個根本”,，即國家的政策要求是學校工作決策的根本遵循，師生員工的美好向往是學校工作的根本追求,，師生員工的滿意度是評價學校工作的根本標準,。他指出，青年教師是學校的希望和未來,，學校應該與青年教師共同成長,，要思考如何讓青年教師有干頭、有盼頭,；在骨干教師會上,，他提出學校工作要立足校情，以“實,、快,、誠”的工作作風和工作態(tài)度為教師發(fā)展創(chuàng)造條件，激發(fā)教師隊伍活力,，凝聚共謀發(fā)展智力,，形成事業(yè)發(fā)展的強大合力。
周勁松書記在發(fā)言中指出,，學校紀委工作嚴格遵循上級紀委的要求,，明確工作目標，結合學校的工作實際,，明確工作重點,，堅持關心關愛與嚴格要求并重，為學校營造風清氣正的教書育人環(huán)境提供紀律保障,。
與會代表認真研讀了黨委工作報告征求意見稿和紀委工作報告征求意見稿,，認為“兩委”工作報告目標任務明確、形勢分析清晰,、內容總結充分,。青年教師和骨干教師代表分別圍繞學校辦學指導思想、發(fā)展定位,、治理效能,、師德師風建設,、學科專業(yè)建設、師資隊伍建設,、統(tǒng)戰(zhàn)工作等積極獻言建策,，充分展現了我校教師主動參與學校改革發(fā)展的激情與活力。
楊蘭英書記在認真聽取了各位代表的發(fā)言后指出,，兩場座談會頗具意義,，大家提出的意見和建議很有代表性，體現了強烈的主人翁意識,，反映了我校教師關注學校事業(yè)發(fā)展,、深入思考學校工作的強烈責任感和使命感，今后還要開辟更多學校與教師面對面,、心連心的交流平臺,。
楊蘭英書記對青年教師提出了三點希望：一是要目標遠大，要有詩和遠方,；二是要培養(yǎng)發(fā)展能力,，處理好工作和學習、工作和家庭兩個矛盾,；三是要在艱苦條件下磨煉意志,、不懈奮斗。對骨干教師提出了五點建議：一是要堅定理想信念,，堅守立德樹人,；二是要立足學生中心，提升發(fā)展能力,；三是要秉承優(yōu)良傳統(tǒng),，講求敬業(yè)奉獻；四是要守住底線紅線,，涵養(yǎng)師德師風,；五是要堅持凝心聚力，共建美好家園,。在干事創(chuàng)業(yè)過程中,，做“有高度,、有溫度,、有力度、有態(tài)度”的“四有”教師,，弘揚正能量,，營造好氛圍。
最后,，楊蘭英書記強調,，相關職能部門要認真總結會上提出的建議并落實在實際工作中,，學校也會將座談會相關意見納入到工作報告中，使報告真正能凝聚共同智慧,，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,，不斷提升師生幸福感和獲得感。
（圖：田熙瀾,、唐家琛,、張迷 責任審核人：王奕）
