新華網(wǎng)（通訊員 張建站）5月31日，湖南女子學院2019屆畢業(yè)生離校專場招聘會在該校舉行。近300家用人單位參加此次招聘會，提供就業(yè)崗位8千余個。
現(xiàn)場，近300家企業(yè)招賢納才、企業(yè)主動邀請學生來面試、月薪5000元是普遍現(xiàn)象，據(jù)學校招生就業(yè)處負責人周紅才介紹，2019屆畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)接近尾聲，60%以上的畢業(yè)生也都已經(jīng)找到心儀的工作，此次招聘會是為了給那些還在觀望中的畢業(yè)生提供更多選擇機會。
此次前來招聘的企業(yè)以教育、社會服務(wù)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)為主，提供的崗位有早教老師、酒店管理、服裝設(shè)計、財會等。求職的學生表示，相對于待遇月薪，她們更多地關(guān)注企業(yè)能提供多大的平臺，職業(yè)晉升的通道大不大，有沒有學習提升的空間和時間等。
相比前來應(yīng)聘求職的學生，一些企業(yè)顯得更加“焦急”。現(xiàn)場很多企業(yè)主動邀請過往的學生面試咨詢。“現(xiàn)在的人才很難‘搶’，女子學院的學生素質(zhì)高、能力強，很多專業(yè)又剛好對口我們教育行業(yè)，所以他們想盡可能多招到一些學生，為公司發(fā)展多儲備一些人才。”該負責人說。
據(jù)悉，在此次招聘會之后，學校還將加強針對未就業(yè)畢業(yè)生和特殊群體畢業(yè)生的跟蹤與服務(wù)，充分發(fā)揮各二級學院小型招聘會和信息化管理平臺線上推薦的作用，開展就業(yè)指導(dǎo)與推薦服務(wù)
據(jù)了解，湖南女子學院今年積極開展就業(yè)信息收集和形勢分析，多舉措加大對未就業(yè)畢業(yè)生和特殊群體畢業(yè)生的幫扶力度。
一是建立特殊群體畢業(yè)生就業(yè)工作臺賬和特殊群體畢業(yè)生幫扶聯(lián)系卡，精準掌握特殊群體畢業(yè)生的基本狀況、就業(yè)傾向和就業(yè)意愿，積極開展群體幫扶和一對一幫扶。
二是充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”的優(yōu)勢，利用信息化管理平臺建立了用人單位信息庫和畢業(yè)生就業(yè)信息庫，積極開展在線招聘、招聘會用人單位邀約管理、畢業(yè)生就業(yè)信息收集、未就業(yè)畢業(yè)生信息統(tǒng)計和需求分析等，并將本次招聘會參會單位和崗位需求等信息精準推送給每一位未就業(yè)畢業(yè)生。
三是發(fā)揮校友資源和校企合作單位的輻射作用，不斷拓寬就業(yè)渠道，本次招聘會邀請了40余家校友或校企合作企業(yè)來校招聘。同時通過校友返校宣講和招聘，積極開展就業(yè)指導(dǎo)，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
四是結(jié)合未就業(yè)畢業(yè)生的求職意向，開展參會用人單位的邀請。本次參會的用人單位以教育、社會服務(wù)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)為主，符合學校專業(yè)特色，也緊貼未就業(yè)畢業(yè)生需求。
五是針對目前畢業(yè)生反應(yīng)較多的就業(yè)中的檔案問題，邀請省人才中心的專家開展現(xiàn)場咨詢與指導(dǎo)服務(wù)。
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